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Il y a actuellement, l’ouverture de 70 postes dans le cadre du Programme spécial d’insertion dans l’emploi (PSIE). C’est le coordonnateur du PSIE qui a publié l’avis sur le site approprié.
Il s’agit en effet, de nouvelles opportunités d’emploi au Bénin. A des postes différentes, le Programme spécial d’insertion dans l’emploi (PSIE) recherche 70 personnes dans plusieurs structures. Les postes vacants ou disponibles sont dans plusieurs communes du pays telles que • Cotonou, Abomey-Ca lavi, Dangbo, Grand-Popo, Dassa-Zoumè. « Il est porté à la connaissance des candidats à l’emploi que de nouvelles offres sont actuellement disponibles », renseigne l’avis publié sur le site du PSIE.
Les candidats désireux de postuler sont invités dès lors qu’ils sont sur le site du PSIE, à cliquer sur le bouton ou l’onglet « POSTES OUVERTS ». Ils en ont jusqu’au 10 Juin 2023 à 18 30 pour y postuler.
Entre autres, les postes vacants il y a ceux du : Secrétaire commercial 1commerciale ;Chargé de prospection commerciale ;Responsable financier /financière ;Expert / Experte technologie en Hygiène et Assainissement ingénieur (e} ; Agent / Agente d’exploitation informatique ; Superviseur d’opérations comptables et financières ;Comptable-gestionnaire de stock ; Assistant chargé d’études commerciales et marketing ;Comptable principal d’entreprise ; Chargé d’opérations RH en entreprise ; Data analyst ; etc.
L’initiative du PSIE, une réforme du gouvernement vise à « recruter, chaque année, à la charge de l’État,2000 jeunes diplômés. Ils sont intégrés dans des entreprise privées ou publiques, pour une période de deux ans.
Voici les conditions d’éligibilité au PSIE
Pour être éligibles au PSIE, les candidats doivent :
I- Être de nationalité béninoise ;
II- Être âgé de 18 à 40 ans au 31 décembre de l’année de la demande ;
III- Être immédiatement disponible ;
IV- Être titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur (BAC Professionnel, BTS ou DUT, LICENCE Professionnelle ou DTS, MASTER ou Ingénieur) ;
V- Être inscrit sur la plateforme digitale du PSIE.
Quid des critères de sélection ?
o Avoir un profil correspondant à un besoin exprimé par l’une ou l’autre des entreprises ;
o Remplir les critères spécifiques de sélection (âge, sexe, diplômes, spécialités, niveau de
qualifications exigées, outils informatiques, langues, etc )
o Engagements du bénéficiaire / allocataire •
o Se mettre au service de la structure d’accueil et lui apporter toutes ses compétences
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