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La municipalité de Cotonou lance un recrutement de 14 agents et ceci, dans l’optique d’étoffer son personnel en ressources humaines.
Au Bénin, dans le cadre du renforcement de capacité de l’administration municipale en ressources humaines qualifiées, il est organisé à la mairie de Cotonou, le concours de recrutement de quatorze (14) agents contractuels à durée déterminée d’un (01) an non renouvelable répartis comme suit :
deux (02) administrateurs en gestion des marchés publics (voir la fiche) ;
un (01) ingénieur géomètre (voir la fiche) ;
deux (02) ingénieurs en génie civil (voir la fiche) ;
un (01) ingénieur hydraulicien (voir la fiche) ;
un (01) ingénieur paysagiste (voir la fiche) ;
deux (02) ingénieurs en planification (voir la fiche) ;
un (01) ingénieur statisticien (voir la fiche) ;
un (01) administrateur de projet (voir la fiche) ;
deux (02) techniciens supérieurs en gestion des marchés publics (voir la fiche) ;
un (01) technicien supérieur en topographie (voir la fiche).
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