Avis de recrutement multipostes pour le compte de l’Agence Nationale de l’Alimentation et de la Nutrition (ANAN)

Créée par décret n°2023-425 du 26 juillet 2023, l’Agence Nationale de l’Alimentation et de la Nutrition à pour mission d’assurer, en lien avec les autres structures sectorielles, la promotion d’une alimentation saine, l’ de l’état
nutritionnel de la population et de la prévention des maladies liées à l’alimentation. L’ANAN est l’instrument de mise en œuvre de la Politique d’alimentation et de nutrition. De façon spécifique, l’Agence est chargée d’assurer la gouvernance des cantines scolaires en vue d’obtenir de meilleurs résultats sur le développement de la petite enfance et de l’enfant à l’école.

Le système de gouvernance de l’agence est principalement fondé sur des règles de gestion de droit privé et s’articule autour d’un Conseil d’Administration qui supervise la gestion de la direction générale.

Dans le cadre de son opérationnalisation, elle envisage de recruter pour les postes ci-après ouverts à Cotonou :

I. POSTES A POUVOIR

1) Directeur de l’Alimentation

2) Responsable des Systèmes d’Information

3) Responsable Suivi-Evaluation

4) Chef du Secrétariat Administratif

5) Chef Service Ressources Humaines et Moyens Généraux

6) Chef Service Comptable et Financier

7) Chef Bureau Gestion des chaînes d’approvisionnement pour l’alimentation

8) Chef Bureau Promotion des Aliments Sains

9) Chef Service Qualité des aliments

10) Chef Service Information et communication

11) Spécialiste en passion de marchés/Assistant PRMP

12) Adjoint au Secrétariat administratif

13) Comptable

14) Chef du service des études, de la recherche et de l’éducation en nutrition

II. CONDITIONS GENERALES DE CANDIDATURE AUX DIFFÉRENTS POSTES :

§ Les dossiers de candidature doivent être constitués des éléments suivants :

– Un curriculum vitae (CV) détaillé et mentionnant les références des différents postes occupés ;

– Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de l’ANAN ;

– Les photocopies des diplômes et attestations ;

– Les preuves des expériences mentionnées dans le CV.

§ Le dossier de candidature devra être constitué de fichiers électroniques en version PDF et sera déposé sur la plateforme dont le lien est : https://easy-recruit.easyiteam.bj/anan_SuoIjp

§ La date limite de candidature est fixée au 15 février 2024 à 18 heures précises.

§ Autres informations complémentaires :

– Type de contrat : CDD renouvelable ;
– Une période d’essai sera respectée conformément aux textes en vigueur ;
– Rémunération selon le profil ;
– Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus.